Carrière

Chargé·e de projet TI

  • Date d'entrée en fonction : 30 novembre 2022
  • Salaire : 20$/heure
  • Horaire : 40h/semaine

La Web Shop, un studio d’expertise numérique spécialisé dans la création de commerces électroniques, est à la recherche d’un.e chargé.e de projet pour venir orchestrer la coordination des projets d’une équipe de 5 développeurs Web. Cette personne aura la chance de travailler et d’évoluer dans un environnement qui mise sur le développement du potentiel de ses employé.es et où règne une atmosphère dynamique et chaleureuse.

Voici plus en détails les responsabilités attendues :

GESTION DE PROJET

Le chargé de projet aura la responsabilité d’assurer la réalisation des projets en entretenant des relations saines avec les clients, en supervisant les opérations au quotidien, en mobilisant son équipe et en améliorant continuellement les processus.

RELATION CLIENT

Le chargé de projet devra assurer une communication transparente et la satisfaction des clients tout au long du projet.
• Établir et entretenir de bonnes relations d’affaires et d’accompagnement avec les clients sur le long terme
• Communiquer régulièrement avec les clients afin de les sécuriser et les tenir informés de l’avancement de leur projet
• Préparer et présenter les rapports d’avancement aux clients
• Assurer l’excellente qualité des productions avant, pendant et après leur livraison

GESTION DES OPÉRATIONS

Le chargé de projet aura la responsabilité de gérer et coordonner les opérations pour la réalisation de plusieurs projets variés et sur mesure pour des entreprises provenant de différentes industries
• Détenir une vision claire des projets sur le long terme et les concrétiser en plan d’action
• Identifier et organiser les ressources nécessaires impliquées dans les projets
• Créer et assigner les tâches aux membres de l’équipe dans l’outil de gestion de projet et assurer leur exécution
• Utiliser les diagrammes de Gantt pour suivre l’avancement des projets
• S’assurer que les projets respectent les échéanciers et les budgets établis
• Gérer les priorités et les ajuster au besoin en structurant son équipe

MOBILISATION DES ÉQUIPES

Le chargé de projet exercera un leadership positif afin de mobiliser les membres de l’équipe dans l’atteinte des objectifs et assurer leur bien-être
• S’assurer du bien-être et de la motivation des membres de l’équipe
• Faire le pont entre la direction et son équipe dans la transmission d’informations et de situations plus problématiques
• Agir à titre de mentor et offrir à l’équipe le support nécessaire à la réalisation des meilleures pratiques
• S’adapter aux différents profils des membres de l’équipe afin de faire briller leur potentiel

AMÉLIORATION CONTINUE DES PROCESSUS

Le ou la chargé.e de projet aura un rôle stratégique en s’assurant d’une optimisation continue des processus en place.
• Identifier les risques et les enjeux et apporter des solutions concrètes à mettre en place
• Améliorer la méthodologie opérationnelle actuelle en y apportant des recommandations basées sur son expérience passée
• Remettre en question les standards et user de créativité et de stratégie pour un développement continue et optimal des processus
• Documenter et optimiser les bonnes pratiques

DÉFIS

• S’imprégner rapidement des dossiers clients
• Analyser les processus internes et apporter des recommandations pour optimiser les méthodes de travail actuelles en gestion de projet
• Gérer des projets de développement de sites Web et de plateformes en ligne sur mesure avec des besoins très précis et uniques, dont aucune plateforme existante ne peut répondre à ces besoins

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

• Climat de confiance où l’on apprécie votre travail et où on laisse une grande place au développement professionnel
• Rythme de travail rapide : il faut aimer quand ça bouge !
• Entreprise en pleine croissance dont l’équipe a triplé dans la dernière année
• Nouvelle acquisition de La Web Shop par Côté-Reco amenant de beaux projets de refontes de leurs sites Web et boutiques en ligne (Chlorophylle, Chaussures Pop, Go Sport, Sportchief, Écotone, Valanga et Centre du travail, etc.)
• Équipes de travail diversifiées et respectueuses qui aiment avoir du plaisir !

COMPÉTENCES

(voir lexique ci-bas)

• Prise de décision
• Résolution de problèmes
• Négociation
• Orientation client
• Sens de l’organisation
• Adaptation
• Gestion du stress

REQUIS

• Baccalauréat en génie logiciel, informatique, technologies de l’information, systèmes d’information ou tout autre domaine connexe
• Minimum de 2 ans d’expérience pertinente
• Connaissance et maîtrise des nouvelles tendances
• Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit

ATOUT

• Connaissance des langages techniques suivants : Ruby on rails, React, Docker, AWS server, JavaScript, Tagscript, Python
• Connaissance des normes et techniques Web (UX/UI, SEO, accessibilité, Google Analytics, Web Master Tool)
• Expérience en gestion et mise en place de boutique en ligne

CONDITIONS ET AVANTAGES

• Horaire flexible du lundi au vendredi, 40 heures par semaine
• 3 semaines de vacances
• Assurances collectives
• REER Collectif avec cotisation de l’employeur
• Allocation cellulaire mensuelle
• Rabais employés de 50% à 65% chez les compagnies sœurs Chlorophylle, Go Sport, Chaussures POP, Ecotone et Sportchief.
• Bonus possibles – À discuter

LEXIQUE DES COMPÉTENCES

• Prise de décision : Habileté à analyser l’information permettant de prendre une décision éclairée, puis à prendre une décision rapidement lorsque la situation l’exige.
• Résolution de problèmes : Aptitude à proposer et à appliquer des solutions efficaces aux problèmes.
• Négociation : Capacité de coopérer avec l’autre partie afin de conclure une entente satisfaisante, puis de s’assurer de préserver un lien afin que les négociations se poursuivent jusqu’à l’entente.
• Leadership : Aptitude à obtenir la confiance des autres et à les orienter vers un objectif commun.
• Orientation client : Habileté à saisir les besoins du client et à entreprendre les actions nécessaires pour y répondre. Aptitude à entretenir une relation harmonieuse avec le client.
• Sens de l’organisation : Capacité d’organiser son travail, de gérer son temps et d’établir des priorités. Habileté à structurer ses tâches de manière à être le plus efficace possible et à respecter les échéances.
• Adaptation : Aptitude à trouver un équilibre rapidement dans un environnement changeant et ambigu.
• Gestion du stress : Aptitude à demeurer calme et en contrôle dans les situations inconfortables et/ou exigeantes

À propos La Web Shop

La Web Shop a été fondée en 2010 à Alma et a dès lors pour objectif d’offrir aux entreprises du Saguenay–Lac-Saint-Jean des services de conception de sites web de qualité, réservés habituellement aux grands centres. Rapidement, ses réalisations et ses nombreuses implications lui permettent de devenir un pionnier dans le milieu du développement numérique au Québec. Au fil du temps, l’entreprise n’a cessé d’innover et n’a jamais eu peur de provoquer afin de faire bouger les choses.

Aujourd’hui, elle a pour principale mission de créer des relations durables avec des entreprises en quête de performance via la conception et l’implantation de boutiques en ligne telles que WooCommerce, Shopify et Solidus. Elle brille par son approche engagée, déterminée et créative que l’on ressent dans tous les projets qu’elle réalise.

À La Web Shop, nous prônons l’autonomie, l’échange, la cohésion et chacun est libre de grandir à son rythme au sein de l’entreprise. 

Passionnés, nous maintenons un équilibre parfait entre rigueur et créativité. Nous nous assurons de mettre en valeur les forces de chacun pour construire une équipe complémentaire et solidaire. 

Il est essentiel de savoir jouer, mais c’est en équipe que nous gagnons. Plus qu’une entreprise, La Web Shop est une famille.

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