Stratégie web

Les 8 grands principes de l’entreprise éternelle

Écrit par : La Web Shop

Pourquoi l’entreprise éternelle?

Mon histoire
Mes inspirations
Ma réalité

« Une période d’échec est un moment rêvé pour semer les graines du succès.» – Paramahansa Yogananda

1. Le chef de clan

Le choix du chef chez les clans autochtone
La vision
Le pourquoi
Les objectifs
La vue d’ensemble
Le futur
La direction
Tout le monde n’est pas fait pour entreprendre.
Si tu es appelé à entreprendre, tu dois investir ton temps, ton argent et ton énergie dans la vie de ceux qui seront tes coéquipiers demain.
Le manque de connaissance et le manque de vision sont les 2 éléments qui empêchent les gens de vivre en s’épanouissant dans leur fonction.

« Les grands leaders sont pratiquement toujours de grands simplificateurs qui peuvent trancher lors d’une discussion, débattre et se préoccuper d’offrir une solution que tout le monde peut comprendre.» – Colin Powell

2. Le plan

La mission
Le comment
L’approche
Les processus
La préparation
L’encadrement

« Si tu mets un poisson rouge dans un petit bocal, il restera petit. Si tu le mets dans un grand aquarium, il grandira.» – François Michelin

3. Les outils

Les valeurs
Le quoi
Le qui
Les produits
Les expertises
Les détails
Les actions
Le micro

« Les détails font la perfection, et la perfection n’est pas un détail.» – Léonard de Vinci

4. L’entourage

Les clients
Les partenaires
Les communications
Le marketing
L’écoute
Les solutions
La prise d’informations.

« La mort fait que l’on devient plus attentif à la vie.» – Paulo Coehlo

5. Le noyau

Savoir choisir et s’entourer
Les RH ou relations humaines
Les communication
La formation
La diffusion d’information
Le coaching
L’accompagnement
Le partage d’informations.

« Il est important que tu sélectionnes avec soin ceux avec qui tu travailleras. Tu devras apprendre à repérer les multiplicateurs et investir en eux. Car personne n’accomplit une grande vision seule.» – Craig Hill

6. L’agilité

La transformation
Les problèmes
Le changement
L’ouverture
La rapidité
L’adaptabilité

« La force d’une armée, comme la quantité de mouvement en mécanique, s’évalue par la masse multipliée par la vitesse.» – Napoléon Bonaparte

7. L’abondance

L’organique
Les finances
La profitabilité
L’argent
Le temps
L’énergie
Le rayonnement
La motivation

« Qui sème chichement moissonnera chichement ;qui sème largement moissonnera largement.» – Saint Paul

8. Les impacts

Les résultats
La conscience
La communauté
L’environnement
Les enfants
L’innovation

« Les entreprises qui réussissent sont celles qui ont une âme.» – Jean-Louis Brault

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